Arti Penting Organizational Learning Dan Berbagai Hambatannya (Haris Faozan, 2009)


Materi tentang Organizational Learning tidak mengenal kadaluwarsa. Hal demikian tidak mengherankan, karena eksistensinya SANGAT PENTING bagi keberlangsungan organisasi apapun dan di manapun. Kondisi ini semakin menarik dicermati karena medan substansi Organizational Learning kompleks dan cenderung rumit. Pasti membutuhkan kepiawaian tersendiri bagi yang ingin mengimplementasikannya. Persoalan beratnya adalah bahwa ORGANIZATIONAL LEARNING HARUS DITERAPKAN JIKA SEBUAH ORGANISASI INGIN BERTAHAN HIDUP apalagi INGIN MENANG DALAM PERSAINGAN KETAT DEWASA INI.  KLIK tautan di bawah ini untuk melihat materinya. Salam TANGGUH!!!

http://www.slideshare.net/G69/arti-penting-organizational-learning-berbagai-hambatannya-haris-faozan-2009

Komentar ditutup.

%d blogger menyukai ini: