pengaturan formal proses bisnis | Haris Faozan for Indonesia: AKSELERASI INOVASI ADMINISTRASI NEGARA

Arsip untuk pengaturan formal proses bisnis

13,5 Pemicu Generik Kegagalan Program Reformasi Birokrasi di Lingkungan Pemerintah Indonesia (Haris Faozan 2011)

Posted in Presentasi, Publikasi Tulisan with tags "kegagalan pemerintah", analisis beban kerja, analisis jabatan, badan pengawasan keuangan dan pembangunan, better government, better indonesia, budaya kerja organisasi, cheaper, faster, government failure, Grand design, indonesia yang lebih baik, instansi pemerintah indonesia, jabatan struktural, kementerian kelautan dan perikanan, kementerian kesehatan, kementerian keuangan, kementerian pendidikan nasional, Kepemimpinan, kinerja pegawai, kinerja tinggi, komisi pemberantasan korupsi, konkruen, kualitas pelayanan, lebih baik, lebih cepat, lebih murah, lemahnya koordinasi, motivasi, organization strategy, pegawai sebagai asset, pelayanan publik, pemborosan sumber daya, pemerintah yang lebih baik, pengaturan formal proses bisnis, pengaturan informal, pengembangan pegawai, pengembangan sumber daya manusia, perencanaan pegawai, perencanaan sumber daya manusia, performance standard, prinsip sinergi, ramah, ranangan struktur organisasi, rumusan jabatan, rumusan tugas dan fungsi, sekretariat daerah, sekretariat jenderal, sekretariat menteri, sekretariat utama, sekretaris, sekretaris daerah, sekretaris jenderal, sekretaris menteri, sekretaris utama, standar, standar kinerja jabatan struktural, standard kinerja bagi jabatan struktural, standard operating procedures, strategi organisasi, tentara nasional indonesia, tidak selaras, ukuran, work description on Januari 18, 2011 by Haris Faozan

Kalaupun berbeda pemikiran, jangan sungkan-sungkan untuk meng-KLIK tautan di bawah ini:

http://www.slideshare.net/G69/135-pemicu-generik-kegagalan-program-reformasi-birokrasi-di-lingkungan-pemerintah-haris-faozan-2011

Untuk men-download slides, KLIK dari tautan di bawah ini:

http://www.docstoc.com/docs/69816016/?key=ZjI1OTM3NWIt&pass=NWIzNC00NDQ3

Untuk men-download dalam format essay, KLIK tautan berikut:

http://www.docstoc.com/docs/69812835/?key=YzFiNzA3ODkt&pass=NDE5MS00ODIw

Leave a comment »

Bimbingan Teknis khusus untuk Jajaran Pemerintah Daerah

Posted in Konsultansi, Asistensi, dan Fasilitasi, Mimbar Bebas Peneliti with tags bimbingan teknis, business process, desain organisasi, esensi bimbingan teknis, esensi reformasi birokrasi, fundamental change, implementasi pengetahuan, Kepemimpinan, kinerja tugas dan fungsi, leadership, organisasi perangkat daerah, organization design, pemerintah daerah, pengaturan formal proses bisnis, perubahan budaya kerja, perubahan komprehensif dan terintegrasi, perubahan strategi, perumusan strategi, proses bisnis atau tata laksana, radical change, reformasi birokrasi, rumusan tugas dan fungsi, rumusan tugas dan fungsi organisasi, strategic change, strategy, transformasi, transformation, work, work culture on Januari 16, 2011 by Haris Faozan

Bimbingan Teknis untuk Jajaran Pemerintah Daerah

Bimbingan Teknis khusus untuk Jajaran Pemerintah Daerah

Mungkin ada kesamaan cara pandang. Tetapi pasti ada juga perbedaannya. Apabila tidak yakin silakan KLIK tautan di bawah ini:

http://www.docstoc.com/docs/69315180/Bimbingan-Teknis-khusus-untuk-Jajaran-Pemerintah-Daerah-%28Haris-Faozan-2011%29

http://www.slideshare.net/G69/bimbingan-teknis-khusus-untuk-jajaran-pemerintah-daerah-haris-faozan-2011

Kandungan AKSINOVASI ADMINEGARA™
April 2024

M S S R K J S

1 2 3 4 5 6

7 8 9 10 11 12 13

14 15 16 17 18 19 20

21 22 23 24 25 26 27

28 29 30

« Feb
Arsip
Arsip
- RSS - Pos
- RSS - Komentar
Blogroll
Blog Stats
- 14.945 hits