Gelaran 2_Menuju Excellency Instansi Pemerintah (Haris Faozan 2011)

Gelaran 2_Menuju Excellency Instansi Pemerintah

Gelaran pertama menyisakan Gelaran kedua. Apabila masih tertarik, tidak usah menunggu lama, KLIK tautan di bawah ini:

http://www.slideshare.net/G69/gelaran-2-menuju-excellency-instansi-pemerintah-haris-faozan-2011

Gelaran 1- Menuju Excellency Instansi Pemerintah (Haris Faozan 2011)

Gelaran 1_Menuju Excellency Instansi Pemerintah

Kelembagaan pemerintah menunjukkan keunikan yang beragam. Berbagi wawasan keunikan pasti merupakan sesuatu yang unik. Mari belajar. Jangan tunda lagi, KLIK tautan di bawah ini:

http://www.slideshare.net/G69/gelaran-1-menuju-excellency-instansi-pemerintah-haris-faozan-2011

Arti Penting Organizational Learning Dan Berbagai Hambatannya (Haris Faozan, 2009)

Materi tentang Organizational Learning tidak mengenal kadaluwarsa. Hal demikian tidak mengherankan, karena eksistensinya SANGAT PENTING bagi keberlangsungan organisasi apapun dan di manapun. Kondisi ini semakin menarik dicermati karena medan substansi Organizational Learning kompleks dan cenderung rumit. Pasti membutuhkan kepiawaian tersendiri bagi yang ingin mengimplementasikannya. Persoalan beratnya adalah bahwa ORGANIZATIONAL LEARNING HARUS DITERAPKAN JIKA SEBUAH ORGANISASI INGIN BERTAHAN HIDUP apalagi INGIN MENANG DALAM PERSAINGAN KETAT DEWASA INI.  KLIK tautan di bawah ini untuk melihat materinya. Salam TANGGUH!!!

http://www.slideshare.net/G69/arti-penting-organizational-learning-berbagai-hambatannya-haris-faozan-2009

Analisis Beban Kerja dan Arah Penataan Organisasi Perangkat Daerah (Zulpikar dan Haris Faozan, 2009)

Untuk melihat tulisan ini, KLIK tautan berikut:

http://www.slideshare.net/G69/analisis-beban-kerja-arah-penataan-opd-zulpikar-haris-faozan-2009